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Die Herausforderung
Arbeitsuchende aus vulnerablen ägyptischen und geflüchteten Familien brauchen Fähigkeiten, die Arbeitgeber tatsächlich suchen – keine Kurse von der Stange.
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Was Impact getan hat
Gemeinsam mit dem Welternährungsprogramm führte Impact Fokusgruppen, Bedarfsanalysen und Gesprächsrunden mit Kita-Betreiber:innen, Inhaber:innen von Nähbetrieben und Hotelmanager:innen durch und entwickelte daraus Lehrpläne aus Theorie, Praxis und unternehmerischen Inhalten.
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Wer beteiligt war
1.366 Menschen in drei Phasen (Okt. 2025 – Sep. 2026): 780 in Kairo, 305 in Alexandria und 281 in Assuan. 74 % sind Frauen; 715 stammen aus Ägypten und 651 sind Geflüchtete, die meisten aus dem Sudan.
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Was sich verändert hat
200 Absolvent:innen verdienen inzwischen ein eigenes Einkommen – 144 als Selbstständige und 56 in Anstellung. Allein in Phase 2 fanden 166 von 300 Absolvent:innen (55 %) Arbeit. In jedem Berufsfeld gewann Impact Partnerbetriebe für Beschäftigungsmöglichkeiten nach dem Training.
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Wie es weitergeht
Nachfassgespräche eine und drei Wochen nach dem Abschluss sowie begleitete Austauschgruppen helfen den Absolvent:innen beim nächsten Schritt in Arbeit.
UN-Organisation
World Food Programme (WFP)
Berufsbildungsprogramm Train to Hire, 2025
